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改革开放40年·我的文化大事记

2018-10-10

2001年,我离开家乡巴蜀四川,加入南下的务工大军,辗转到改革开放的前沿城市温州。在温州汽摩配、鞋革行业的三家知名制造企业里,我务工了十几年,一直从事企业文化和品牌宣传等工作。

活力四射的温州,文化兼容的温州,让我在这个开放包容的城市里,不断收获和成长,有了一系列荣誉:全国企业文化和品牌传播优秀传媒工作者,全国汽摩配行业优秀职业经理人,浙江省优秀企业报工作者……

我的文化作品创作故事,也诞生在温州民营企业这块肥沃的文化土壤里。

本文首发于 人文温州

为温商的创业文化“打call”

不管是“白天当老板,晚上睡地板,现在看黑板”的“三板”理论,还是“走遍千山万水,历尽千辛万苦,道尽千言万语,想尽千方百计”的“四千”精神,说的都是温商的创业文化。温商因为敢为人先、特别能吃苦、特别能创业的精神,赢得了“东方犹太人”的称号,温州也成为中国民营经济模式的发源地之一。

2012年11月,《温州一家人》在央视热映。该剧掀起了寻找父辈创业历程,重新审视温商创业文化,建设三生融合幸福温州的热潮,“周万顺”的人物形象让世人看到了温商创业的艰辛和执着,温商精神再次在全国传扬。这年底,温州市委宣传部、温州日报报业集团等联合举办了“说说咱温州人的创业故事”全国征文和演艺大赛活动。征文活动自一推出便受到海内外、新老温州人的支持和热捧,一月间共收到社会各界征文1396篇,演艺作品156件,上万人次的网友读者通过转发评论参与了本次活动。

我当时在温州经开区的一家鞋企务工。这是浙江省最大的一家鞋类出口企业,企业的“家”文化氛围非常浓厚。我不是专业作家,顶多算是文字爱好者,该怎样讲述我心目中的知名温商?该怎样描写我印象中的温商精神?我苦思冥想了很多天。后来,我想到自己服务的企业主就是温商中的佼佼者,他的稳健经营,对制造业的执着,对实体经济的坚持,对鞋革行业的专注,不就是温商的很好诠释吗?我是会计专业出身,对数字似乎有一种天生的敏感度。由于对企业非常熟悉,我很顺利地完成了2000多字的人物通讯《从300双到2000万双鞋的“嬗变”》,把企业负责人从19岁时用执着签下了人生的第一笔订单——300双鞋子,到他用“家”文化赢得了全省鞋类出口“冠军”的创业发展历程、心路历程、精神内核等,用两个故事章节做了“回放”。

意外的是,我这篇文章获得了成人组一等奖。在万达广场的颁奖晚会上,时任温州市委宣传部副部长戴嘉宝亲自为我颁奖。我和《温州一家人》中“周万顺”的饰演者李立群老师还有了一次近距离接触,感受了李立群分享自己听温州故事、演温州人的心路历程:“是温州人成就了周万顺,也成就了我。”

为文化大市的建设助力

瑞安是我到温州后的第一个务工城市,在当地一家知名汽配企业里,我从事企业文化工作7年多。

那时,瑞安正大力推进文化大市的建设工作。2008年,瑞安市报告文学学会成立,并拉起了创建中国报告文学创作基地的建设“大旗”,报告文学作家张益老师作为学会会长,为创建工作倾注了大量心血。可能是因为我在当地媒体和《温州日报》上不时发表人物通讯作品,进入了张益老师的“法眼”,他拉我“入伙”,使我成为了瑞安报告文学学会的一员,一度“担纲”企业创作组副组长。

在接下来的时间里,我穿梭在报告文学学会和企业里,两边“跑”乐此不疲。通过学会的发动,一批批报告文学作家、创作者在瑞安诞生,一篇篇报告文学作品在《报告文学》《中国作家》等知名文学杂志上发表,“报告文学的瑞安现象”在全国报告文学界引起了广泛关注。由学会集体创作的报告文学作品《云江爱潮连汶川》也在《报告文学》杂志上“一炮打响”。在《云江爱潮连汶川》里,我参与创作了自己所在企业踊跃为汶川地震捐款的事迹,特别是公司的100多位少数民族员工也纷纷向地震灾区表示爱心的动人故事。

功夫不负有心人。2009年11月,瑞安被授予“中国报告文学创作基地”称号,成为全国首个县级报告文学创作基地。第二年,我因为在瑞安市创建中国报告文学创作基地工作中“表现突出”,被瑞安市文化大市建设领导小组评为“先进个人”。

为民企文化的研究倾力

我不是文化专家,也不是文化学者,但对温州民营企业文化却情有独钟。一直在民营企业从事文化工作,我用自己的热情和粗浅的记录方式,不断观察、研究占温州企业数量比例90%以上的民营企业的文化案例。

2013年9月,温州市委宣传部出台了《关于进一步加强和推进全市企业思想文化建设的指导意见》,大力推进温州民企思想文化建设由此“拉开大幕”。之前,我用了近1年时间,对温州20多家知名民营企业的文化样本做了详细的研究、分析,从这些民企的文化起源、文化的个性特征、老板的经营理念、文化的长处短板、企业的持续发展等做了分析研究,在此基础上提出了自己对温州民企文化持续、健康发展的工作建议,并撰写、发表了多篇共3万余字的论文。其中,《浅析瑞安民营企业文化建设》在瑞安市委宣传部举办的“民营企业思想文化建设”主题征文中,获得了一等奖。《温州民企文化建设初探》在温州两新党务工作者协会举办的学习党的十八大精神征文比赛中荣获一等奖。

近年来,我市以奥康鞋业、冠盛集团、风笛服饰等为代表的一批民企,率先兴起了学习“日本四大经营之圣”稻盛和夫先生的经营哲学,在企业导入稻盛哲学的文化风潮,并成立了学习组织“温州盛和塾”,由冠盛担任理事长单位。

从2016年下半年开始,作为冠盛集团温州厂区的企业培训和文化负责人,我对冠盛30多年的企业文化理念和体系进行了系统的总结、梳理和提炼,在董事长周家儒和全体员工的共同参与下,历时半年多,我主编、出版了《冠盛哲学手册》一书,这既是冠盛的企业文化手册,也是温州民营企业里正式出版的首本企业哲学手册。公司以稻盛哲学引领企业文化方面的成功探索,受到了行业和宣传部门的肯定,成了冠盛文化的品牌。

温州日报

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